نتایج جستجو برای عبارت :

شوخی کارگران با یکدیگر و مسئولیت کارفرما

وظایف کارفرما در مقابل کارگر از منظر قانون کار
 
برای این‌که حقوق کارگران ضایع نشود قانون کار برای کارفرمایان تعهدات و وظایفی را تعیین کرده که مکلف به انجام آن‌اند که در صورت کارفرمایان از مسئولیت خود شانه خالی کنند کارگر از طریق می‌تواند حق خود را از کارفرما بگیرد. تعهدات کارفرمایان عبارتند از:• به موجب ماده ۲و۳ قانون کار، کارفرما موظف است طبق قرارداد کار در عوض کار انجام شده کارگر به او حق السعی پرداخت کند براساس ماده ۳۴ قانون کار این
بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان
بیمه مسئولیت
کارفرما در قبال کارکنان، خسارت های جانی و صدمات جسمی وارده به کارکنان و
کارگران (تمامی کارکنان شاغل در محدوده کارگاه، اعم از کارگران ایرانی و
غیر ایرانی) در محیط کار و در حین انجام کار را که کارفرما مسئول آن شناخته
می شود را تحت پوشش قرار می دهد. منظور از جبران خسارت جانی، شامل پرداخت
هزینه های پزشکی و غرامت نقص عضو یا فوت کارکنان می‌باشد. بیمه نامه
مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارک
    مفهوم کارگر و کارفرما و کارگاه از نظر قانون 
زمان مطالعه : 20 ثانیه 
 
ماده1- کلیه کارفرمایان، کارگران ، کارگاهها، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.
ماده2- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که بهر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.
 
ماده 3- کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می
 انجام اضافه کاری در مأموریت ها به چه صورت است❓ آیا در مأموریت ها می توان کارفرما را ملزم به پرداخت اضافه کاری به کارگران نمود❓
اجبار کارفرما به پرداخت فوق العاده اضافه کاری به کارگری که حسب مقررات ماده 46 قانون کار به مأموریت اعزام می شود و در زمان مأموریت بنابر ماهیت موضوع مأموریت بیش از ساعات عادی کارگاه اشتغال بکار دارد اصولاً با عنایت به عدم نظارت کارفرما بر کار کارگر و ساعات کار او و نیز توجه به مسئله ارجاعی بودن کار اضافی به کارگر، ف
سؤال :
 ✅ گاهی وقت ها کارهایی پیش می آید که کارگر مربوطه باید از عینک استفاده کند ،بنابراین چون گاه گاهی این موضوع پیش می آید لذا ما چند عدد عینک مناسب خریده و در انبار گذاشته و به کارگران مربوطه هم سپرده شده که در صورتیکه کار مربوطه را خواستند انجام دهند که زدن عینک لازم است بروند و از انبار عینک بگیرند که در یکی از روز های کاری ، همان کاری پیش آمده که زدن عینک لازم بوده است ولی کارگر جهت انجام کار به انبار نرفته و عینک نگرفته است که متأسفانه
 
 
کارفرمایان محترم مطلع باشید :
در بیمه نامه های مسئولیت کارفرما در قبال کارگران ، حتما باید تعداد بیمه شدگان ذکر شده در بیمه نامه با تعداد شاغلین واقعی در محیط کار برابر باشد.
به طور مثال اگر شما 100 نیروی کار دارید باید تعداد 100 نفر نیروی کار در بیمه نامه مسئولیت شما قید شود و حق واقعی بیمه نامه را پرداخت کنید.
اما اگر شما به هر دلیل ، تعداد بیمه شدگان را به طور مثال 50 نفر در بیمه نامه ذکر کنید ، حق بیمه به همان نسبت کمتر می شود.
در صورتی که یک ک
عیدی کارگران بین ۳ تا ۴.۵ میلیون تومان است
 
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۳۳ هزار تومان و چهار میلیون و ۵۵۰ هزار تومان است.
براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش
عیدی کارگران بین ۳ تا ۴.۵ میلیون تومان است
 
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۳۳ هزار تومان و چهار میلیون و ۵۵۰ هزار تومان است.براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش ب
 فصل اول- تعاریف و اصول کلی
 ماده 1- کلیه کارفرمایان ، کارگران ، کارگاه ها ، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند .
ماده 2- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند .
ادامه مطلب
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، تعطیل شدن کارگاه های مشمول قانون کار سبب بیکاری تعدادی از کارگران می شود و به دلیل لزوم حمایت از این قبیل افراد در ایام بیکاری، قانون کار و قانون بیمه بیکاری حمایت هایی در خصوص این قبیل کارگران وضع نموده است . به عنوان مثال کارگران حق برخورداری از بیمه بیکاری را دارند . همچنین ، پس از احیای مجدد کارگاه ، کارفرما باید از کارگران بیکار شده همان واحد را به کار بگمارد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد آث
به استناد سایت حقوقی دینا جلسه کمیته دستمزد به‌منظور تعیین سبد معیشت کارگران با حضور شرکای اجتماعی برگزار و عدد و رقم سبد معیشت کارگران تعیین می‌شود . نماینده کارگران در کمیته مزد 99 شورای‌عالی کار ، تأکید  کرد که برای حفظ معیشت حقوق‌بگیران ، باید تفاوت قیمت ایجادشده در اقتصاد و بازار در دستمزد نیروی کار نیز اعمال شود . برای مشاهده جزئیات خبر تعیین رقم سبد معیشت کارگران می توانید بر روی لینک زیر کلیک کنید :
 
www.heyvalaw.com/web/news/view/35/تعیین-رق
طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، به کلیه اشخاص حقیقی که در ازای دریافت اجرت به دستور و به حساب شخص حقیقی یا حقوقی دیگری (کارفرما) عهده‌دار انجام یک فعالیت باشند و در شمول مقررات استخدامی خاص دیگر قرار نداشته باشند، کارگر مشمول قانون کار می‌گویند.
ادامه مطلب
نماشویی ساختمان از آن دست خدمات ساختمانی است که حساسیت بالایی دارد و باید حتما توسط کارشناسانی که دوره های حرفه ای نماشویی ساختمان را گذرانده اند اجرا شود و این به دلیل این است که نماشویی ساختمان در ارتفاع انجام می شود و خطرات زیادی دارد که می تواند با جان یک انسان بازی کند. معمولا افرادی که سراغ این شغل می آیند نباید ترس از ارتفاع داشته باشد تا بتوانند در ارتفاعات زیاد عمل نماشویی ساختمان را اجرا کنند و در حداقل زمان این کار را انجام دهند ت
 
 
تا زمانی که نظام سرمایه داری این اختیار را به کارفرما می دهد که حقوق چندین میلیونی اش را سر ماه دریافت کند و به کارمندان یا درست تر بگویم "کارگرانش" مطابق مصوبه حقوق کارگران حقوق دهد. داستان زندگی همین کارگران استثمار شده یک داستان تکراری است که از اول ماه تا آخر ماه هر روز پول هایت را بشماری که چقدر مانده و چقدر از جیب رفته است. آیتم های سلامتی شخصی و فرزندان در اولویت نیستند.  فکر کردن به دندان پزشک یک شوخی بزرگ است و اگر کسی از اعضا خانوا
دیشب یکی از برنامه های خسته نباشید رو دیدم که در مجتمع فولاد مبارکه ضبط شده بود.
کارگران این مجتمع، در کنار مواد مذاب و کوره‌ها مشغول فعالیت بودند.
میدونید دمای آنجا چقدر بود؟
کارگران بعضی مناطق این کارخانه، در دمای 150 درجه کار میکردند اما در بعضی مناطق دیگر دما به 300 تا 400 درجه هم میرسید.
ما توانایی تحمل کردن دمای 30 تا 40 درجه را نداریم در حالی که دمای آنجا تقریباً ده  برابر فضای زندگی ماست.
اما حقوق این کارگران............
چرا باید حقوق این کارگرا
لیست حقوق و دستمزد سال 98 از سایت ایندکس وار دریافت کنید.
جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 98
اضافه حقوق و اجر 98 کارگران حداقل بهره کارگران در سال 1398 تعداد برابر مصوبه بخشنامه بهره ۹۸ کارگران قانون ساخت از ابتدای سال ۱۳۹۸ حداقل من لیست حقوق ۹۷ رو اعزام کردم ولی عیدی و سنوات رو توش نیاوردم الان باید چکار.
ادامه مطلب
در ارتباط تصویری با مجموعه های تولیدی به مناسبت هفته کارگر: یکی از نکات در باب کارگران مسئله رعایت حق نیروی کار است. یعنی دستمزد عادلانه، پرداخت منظم و بدون تأخیر، امنیت شغلی، مسئله بیمه، آموزش، خدمات رفاهی، بهداشت و درمان/ اگر اهتمام بیشتری نسبت به کارگر انجام بگیرد -مثل این که نیازهای خانواده مورد مراعات قرار بگیرد یا آموزش فرزندان یا ازدواج و امثال اینها- طبعاً تأثیر بیشتری در ارتباط و التیام بین کارگر و کارفرما خواهد داشت.
تحت هر شرایطی اخذ وثیقه توسط کارفرما از کارگر غیر قانونیه و میشه شکایت کرد.یعنی حتی اگه شما سفته بدی و بعد بخوان ازش استفاده کنن نه تنها نمیتونن بلکه اون موقع میشه ازشون شکایت کرد.مگر اینکه سفته به صورت محضری و با شرایط خاص باشه که این کار رو فقط بعضی از اماکن دولتی انجام میدن
درصورت بروز حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است، اقدامات اولیه برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده را به عمل آورد و ظرف سه روز، مراتب را کتبا به اطلاع سازمان تامین اجتماعی برساند.
در صورتی که کارفرما بابت انجام اقدامات اولیه، متحمل هزینه هایی شده باشد سازمان تامین اجتماعی هزینه ها را خواهد پرداخت کرد.
در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه، به طور مستقیم ناشی از عدم رعایت مقررات فنی و بروز بیماری، ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاطی لازم
در بیشتر کارگاه ها، ساعات کاری همان ۸ ساعت در نظر گرفته می شود و مازاد احتمالی کار روزانه، به عنوان زمان ناهار و نماز محاسبه می شود.
ماده ۵۱ قانون کار، ساعتِ کاری را این گونه تعریف می کند: «ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد.» باید توجه داشت که غیر از موارد صریحاً اعلام شده در قانون، ساعات کار کارگران، طی یک شبانه روز، نباید از ۸ ساعت بیشتر شود.
با این حال، تبصره یک ما
به استناد سایت حقوقی دینا رئیس سازمان بازرسی گفت: بر اساس پیگیری‌های صورت گرفته و گفتگو با وزیر کار، رفاه و تأمین اجتماعی، مقرر شد شورای عالی کار در هفته جاری تشکیل جلسه داده و موضوع افزایش حداقل دستمزد کارگران و افزایش حق مسکن آنها در سال جاری را در دستور کار قرار دهد . برای مشاهده جزئیات اصلاح حداقل دستمزد کارگران می توانید بر روی لینک زیر کلیک کنید :
 
www.heyvalaw.com/web/news/view/100/اصلاح-حداقل-دستمزد-کارگران.html
اصطلاح سازندگان ساختمان  یک اصطلاح گسترده و عمومی است و بیشتر کارگران ساختمانی در درجه اول با سطح و نوع کاری که انجام می دهند توصیف می شوند. کارگران طیف گسترده ای از کارهای عملی را برای کمک به مشاغل شخصی در اماکن ساختمانی انجام می دهند. کارگران محل ساخت و ساز را بطور منظم تمیز می کنند. آنها برای از بین بردن قلوه سنگ ، ضایعات فلز و چوب از ابزارهایی مانند شن و ماسه ، بیل ، و ویلچر استفاده می کنند و یا احتیاج دارند که مناطق خاصی را جابجا کنند و وس
معمولاً یکی از دلایلی که برای تاخیر یا ازدواج نکردن و مجرد ماندن مردان و زنان ایرانی گفته میشه کمبود فرصت های شغلی و مخصوصاً عدم امنیت شغلی هست، چون تو ایران بیشتر از ... درصد قرارداد های کار زیر 1 سال هست و جوان ایرانی نمیتونه با خیال راحت روی درآمدش حساب باز کنه و برنامه ریزی‌ و اقدام به ازدواج و تشکیل خانواده بکنه. 
ولی آخه تو آمریکا هم این طور هست تو آمریکا مثل آلمان قوانین حمایت کننده نیروی کار وجود نداره و کارفرما حتی اگه با کارگرش قرادا
منظور از ساعات کار
چیست و حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد؟
ساعت کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام
کار در اختیار کارفرما قرار می دهد . بنابراین ساعات صرف صبحانه و نهار و شام جزء
ساعت کار حساب نمی شود. البته اگر در کارگاهی از قبل ساعت صرف صبحانه ، نهار و یا
شام جزء ساعت کار به شمار می رفته، استمرار آن به عنوان عرف مستقر در کارگاه محسوب
و کما کان باید اجرا گردد .
ساعات کار عادی کارگران طبق قانون برابر است با هفت
عنوان مشکل/ فساد:

فروش مجوز برای برخی مشاغل
حوزه ی مشکل/ فساد:
کسب و کار
شرح:
مقررات برای مشاغلی مانند تأسیس داروخانه و دفاتر اسناد رسمی، به گونه ای است که فرد دارای مدرک دانشگاهی مرتبط، به آسانی نمیتواند اقدام به تأسیس این دو کند. برای تأسیس داروخانه، علاوه بر نیاز به مدرک دکتری حرفه ای داروسازی، باید دوره دوساله ی طرح نیز گذرانده شود و پس از آن با روشهای مختلف (مانند شرکت در دوره های بازآموزی) به کسب امتیاز لازم برای تأسیس داروخانه اقدام شو
Cost Plus with a Guaranteed Maximum Price :هزینه بعلاوه سود با تضمین حداکثر قیمت:
یکی از بهترین روشهای پرداخت ترکیبی (Hybrid )  (برای کارفرمایان ) که ترکیبی از روش Lump Sum  و Cost Plus می باشد،  روش  پرداختی هزینه  بعلاوه سود با تضمین حداکثر قیمت می باشد.
در این روش کارفرما از مزایای هر دو مدل پرداختی ١) قیمت مقطوع و ٢) هزینه بعلاوه سود بهره می برد.
بدین معنی که در این روش کارفرما به علت درج عبارت تضمین حداکثر قیمت ، صرفا به پیمانکار خود تا سقف تعیین شده در قرارداد ( Cap ) را پر
خبرگزاری فارس: علی خدایی عضو شورای عالی کار و نماینده کارگران در این شورا در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران گفت: معمولا عیدی کارگران پایان سال اسفند ماه پرداخت می‌شود، اما منعی ندارد که با حقوق بهمن نیز پرداخت شود، اما مهلت قانونی برای عیدی همان اسفند ماه است.

وی در مورد میزان عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان عیدی هر سال به نسبت حداقل دستمزد کارگران تعیین می‌شود یعنی دو برابر حقوق پایه به شرط این که از سه برابر حد اقل مزد تجاوز نکند که ام
حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: «دشمن از اوّلِ انقلاب تا امروز بر روی همه‌ی نقاطی که ممکن است کشور را به هرج و مرج بکشد تکیه کرده، از جمله بر روی مسئله‌ی کار و کارگر، ولی در همه‌ی این موارد، کارگران کشور توی دهن دشمن زده‌اند. جامعه‌ی کارگری جزو وفادارترین جوامع به انقلاب اسلامی و جمهوری اسلامی بوده و هست.» ۱۳۹۸/۰۲/۰۴نوجوان خامنه‌ای به‌مناسبت هفته‌ی کار و کارگر و براساس این بخش از بیانات رهبر انقلاب، لوح «مشت کارگران بر دهن دشمن» را منتشر میک
Jackboots on Whitehall 2010,انیمیشن کارگران چکمه پوش در وایت هال,بدون سانسور,دانلود Jackboots on Whitehall 1080p,دانلود انیمیشن Jackboots on Whitehall 2010,دانلود رایگان,دانلود زیرنویس کارتون Jackboots on Whitehall,دانلود کارتون ackboots on Whitehall 2010,دانلود مستقیم انیمیشن Jackboots on Whitehall 720p,زیرنویس فارسی انیمیشن ackboots on Whitehall 2010,کارگران چکمه پوش,
ادامه مطلب
یک عده چطور کار بدون بیمه را قبول میکنند؟
با این که تو قانون کار اومده که کارفرما ملزم هست نیروی کار خود (چه خانم چه نیروی آزمایشی و یا کارآموز) را باید از همان روز اول بیمه تامین اجتماعی کنه. اما مثلا میری تو یک پاساژ یا بازار میبینی 70 درصد از شاگرد مغازه ها بیمه نیستند. 
با این که اکثرا میگن قانون کار به نفع کارفرما هست اما از این ماده قانونی که به نفع اون ها هست هم استفاده نمیکنند.  و کارفرما را با استناد به این ماده مجبور به بیمه کردن نمیکنند
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران از شهروندان خواست که دستکش، دستمال و ماسک استفاده شده خود را در یک کیسه جداگانه و دربسته به درون سطل‌های زباله بیندازند.
صدرالدین علیپور درخصوص آخرین وضعیت امحاء پسماند بیمارستان‌های ایزوله در تهران گفت: از هفته گذشته که موضوع شیوع کروناویروس مطرح شد، مجهز کردن کارگران پسماند به ماسک و دستکش در ایستگاه‌های میانی بازیافت و سایت آرادکوه در دستور کار قرار گرفت، گفت: بعد از آن نیز به معاونت خدما
خبرگزاری تسنیم: به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

ادامه مطلب
تکالیف بیمه چیست ؟
 
شرکت‌های بیمه نسبت به شخصی که بیمه شده(بیمه‌گذار) از زمانی که تحت پوشش بیمه قرار می‌گیرد موظف به انجام تکالیف و تعهداتی می‌باشد. در اینجا براساس قوانین و مقرارت بیمه به برخی ازحق و حقوقی که برای بیمه‌گذار تعیین شده اشاره می‌کنیم:• مشاوره بیمه یکی از مهم‌ترین خدماتی که بیمه‌گر به بیمه‌گذار ارائه می‌دهد تا با تمام قوانین و مقررات سازمان و چگونگی دریافت حق و حقوق خود آشنایی کامل پیدا کند.• هر کارگری باید از همان روز
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، حداقل میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار در سال 99 معادل سه میلیون و سی و سه هزار تومان و حداکثر میزان عیدی و پاداش کارگران برای سال ۹۹​ نیز معادل چهار میلیون و پانصد و پنجاه هزار تومان می باشد که این مبلغ بایستی توسط کارفرمایان به کارگران پرداخت شود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مبلغ عیدی کارگران در سال 99 بر روی لینک زیر کلیک کنید :
 
 
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1872/مبلغ-عیدی-کارگران-در-سال-99.html
 
بیمه بیکاری طبق احراز شرایط مندرج در قانون بیمه بیکاری به افراد بیکار شده تعلق می‌گیرد با این تفاوت که، افرادی که به علت شیوع ویروس کرونا به مدت سه ماه تحت پوشش قرار گرفته اند پس از اتمام این دوره طبق مواد ۱۴ و ۱۵ قانون کار عودت بکار می‌شوند.در صورت عدم پذیرش کارفرما، موضوع از طریق مراجع حل اختلاف کار مورد پیگیری قرار خواهد گرفت، افزود: بیکار شدگان براساس سابقه بیمه پردازی و داشتن شرایط احراز مجددا در زمان های دیگری نیز می‌توانند از این ب
قرارداد کار عبارت است از قرارداد
کتبی یا شفاهی که به‌موجب آن کارگر در قبال دریافت حقوق، کاری را برای مدت
موقت یا مدت غیر‌موقت برای کارفرما انجام می‌دهد؛ اما این قرارداد باید
چگونه تنظیم شود و در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما چه مرجعی صالح به
رسیدگی است؟
ادامه مطلب
دریافت مزد از مشتری

  اصولاً وجه تمایز عمده و اصلی قراردادهای کار با دیگر قراردادهائی که موضوع آنها نیز کار و فعالیت انسان است، تبعیتی است که در قراردادهای کار کارگر نسبت به کارفرماداشته و در قرارداد های دیگر بدین صورت دیده نمی شود. متذکر  می گردد تبعیت کارگر از کارفرما بصورت لزوم رعایت دستورات شفاهی و کتبی کارفرما و نیز ضوابط و مقررات مکتوب و یا عرفی کارگاه ( تبعیت حقوقی) و نیز بصورت رابطه مزدی طرفین و عدم احتمال و تصور سود و زیان کارگر از
در امر بازسازی ساختمان تیم های زیادی هستند که فعالیت دارند اما ویژگی تیم های حرفه ای  بازسازی ساختمان چیست؟ قبل از هر کاری باید اول از داشتن مدرک های تخصصی کارشناسانبازسازی ساختمان اطمینان حاصل کرد که شامل کارشناسان و مهندسین گروه اجرایی و گروه طراحی می شود. شاید داشتن مدرک مهندسی در مقام اول برای شروع کار بازسازی ساختمان امری ضروری نباشد و میزان تجارب در اولویت قرار گیرد که باید گفت این یک اشتباه است زیرا تا فرد کارشناس تخصص معماری را ن
در امر بازسازی ساختمان تیم های زیادی هستند که فعالیت دارند اما ویژگی تیم های حرفه ای  بازسازی ساختمان چیست؟ قبل از هر کاری باید اول از داشتن مدرک های تخصصی کارشناسان بازسازی ساختمان اطمینان حاصل کرد که شامل کارشناسان و مهندسین گروه اجرایی و گروه طراحی می شود. شاید داشتن مدرک مهندسی در مقام اول برای شروع کار بازسازی ساختمان امری ضروری نباشد و میزان تجارب در اولویت قرار گیرد که باید گفت این یک اشتباه است زیرا تا فرد کارشناس تخصص معماری را ند
معاون وزیر راه و شهرسازی:
هر زمان اینترنت در تمام نقاط کشور متصل شود ثبت نام مسکن ملی در سه استان یزد، همدان و چهارمحال و بختیاری را شروع می‌کنیم
طرح ملی مسکن برای کارگران در دست تهیه است که به زودی با وزارت کار در این زمینه تفاهم‌نامه امضا می‌کنیم./ایسنا
دوشنبه ، ۴ آذر ۹۸@IrNews_24
[عکس 320×223]
مشاهده مطلب در کانال
قرارداد­کار، عقدی معوض است
و از این جهت با هبه و برخی از عقود غیر معوض[2]
تفاوت دارد؛ شرط معوض بودن قرارداد کار و موضوعیت آن بیشتر به وابستگی کارگر به
کارفرما باز می‌گردد، به این معنی که معوض بودن قرارداد کار و پرداخت مزد از سوی
کارفرما به کارگر از آنجا مهم است که در واقع نشان دهنده وابستگی کارگر به کارفرما
می‌باشد و چنانچه شخصی بنابر انگیزه‌های اخلاقی و نیکوکاری و به صورت افتخاری و
تبرعاً برای مؤسسات عام‌المنفعه یا خیریه کار کند، نمی‌تو
ابزار ایمنی
در عصر حاضر، ایمنی در محیط های کار یکی از مسائل مهم و حائز اهمیت است. ایمنی به معنای میزان دور بودن از خطر و حوادث می باشد. در محیط های صنعتی، با وجود ماشین آلات و ابزارهای گوناگون صنعتی، کارکنان در معرض خطرات گوناگونی می باشند. بنابراین     ابزار ایمنی      صنعتی می تواند در پیشگیری از حوادث نقش بسزایی داشته باشد. ایمنی فضا و کارکنان در بازده و بهره وری واحدهای تولیدی و صنعتی نیز تأثیر زیادی خواهد داشت، چرا که موجب کاهش صدمات، جر
فرمول های استخدام شدن
اگر تا کنون شغل مورد نظر خود را پیدا نکردید، تنها یک دلیل دارد!!!....قوانین استخدام شدن را نمی دانیداستخدام شدن یک مسئله ساده است.
ولی اگر فرمولی که حتی ساده ترین مسائل با آن حل می شود را بلد نباشیم چی؟ آن وقت ساده ترین مسائل هم برای ما تبدیل به مسائل "لاینحل خیام” می شود!
اگر تیز باشید تا کنون یک سوال در ذهن شما شکل گرفته است.
پس اگر به دنبال کار هستید سه چیز را باید بدانید:
۱-  فرمول استخداام۲-  زمان استفاده از این فرمول۳-  چ
این نوع کانکس ها قابل سکونت هستند . کانکس های خوابگاهی برای مدت محدودی مورد استفاده قرار می گیرند . کانکس های خوابگاهی سازه هایی پیش ساخته هستند که بنا بر نیاز کارفرما دارای اتاق های متعدد و یا بدون اتاق، سرویس بهداشتی و حمام و آشپزخانه می باشند .
کانکس خوابگاهی یکی از پر کاربردترین انواع کانکس ها به شمار می روند . چون محل مناسبی برای اقامت افرادی است که به مدت محدودی نیاز به اسکان دارند. به عنوان مثال نیروهای کار پروژه های ساختمانی که ساخت
در امر نماشویی ساختمان تیم های زیادی هستند که فعالیت دارند اما ویژگی تیم های حرفه ای  نماشویی ساختمان چیست؟ قبل از هر کاری باید اول از داشتن مدرک های تخصصی کارشناسان نماشویی ساختمان اطمینان حاصل کرد که این مدارک با نام IRATA شناخته می شوند که شامل سه سطح (level) می شود که برای هر کدامشان باید دوره های خاص مربوطه را گذراند و بعد در آزمون بین المللی آن شرکت کرد و پس از قبولی فرد دارای کفایت کامل برای کار در ارتفاع در امر نماشویی ساختمان می شود. باید
نماهایی که از جنس سنگ هستند در مدت زمان طولانی ممکن است دچار آسیب دیدگی یا شکستگی شوند و خطرات جانی و مالی زیادی را به همراه داشته باشند. پیچ رولپلاک نما جزو تعمیراتی است که بعد از نماشویی ساختمان باید به اجرا در بیاید زیرا اجرای عمل نماشویی ساختمان با دستگاه های پاشش فشار قوی آب به اجرا در می آید و ممکن است سنگ های آسیب دیده را از سطح نما ساختمان جدا کند و بدین صورت اجرای عمل پیچ رولپلاک نما باید بعد از اتمام نماشویی ساختمان به اجرا در بیاید.
✍بیمه بیکاری کرونا به چه کسانی تعلق نمی گیرد؟
✅بیمه بیکاری صرفا به  افرادی که هر سه شرط زیر را دارا باشند تعلق می گیرد:
1⃣مشمول قانون کار2⃣مشمول تامین اجتماعی3⃣مشمول قانون بیمه بیکاریدر کل فقط به کارگران مشمول قانون کار.
✅بیمه بیکاری به مشاغل زیر تعلق نمی گیرد:
سایر بیمه شدگان از جمله 1⃣بیمه های خاص2⃣ مشاغل آزاد3⃣ خویش فرمایی 4⃣ بیمه کارگران ساختمانی5⃣ قالیبافان 6⃣ رانندگان حمل و نقل شهری و ... 
منبع: وزارت کار
هر قراردادی فارغ از اینکه شکل و ماهیت آن چیست، دارای آغاز و پایانی است و قرارداد کار هم این گونه است. اگر شما موضوع قرارداد کار را انجام داده باشید و یا به هر علتی ادامه اجرای تعهدات دو طرف قرارداد کار امکان نداشته باشد و در آینده هم نتوان پیش‌بینی نمود که از سر گرفتن تعهدات وجود دارد، قرارداد کار پایان می پذیرد.
یکی از خصوصیات قرارداد کاری که بین کارگر و کارفرما بسته می‌شود این است که باید توسط خود کارگر موضوع قرارداد انجام شود. بنابراین ا
خبرگزاری فارس: علی خدایی عضو شورای عالی کار و نماینده کارگران در این شورا در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران گفت: معمولا عیدی کارگران پایان سال اسفند ماه پرداخت می‌شود، اما منعی ندارد که با حقوق بهمن نیز پرداخت شود، اما مهلت قانونی برای عیدی همان اسفند ماه است.


ادامه مطلب
در سال گذشته حداقل سبد معیشت کارگر  3 میلیون و 760 هزار تومان اعلام شد. و در نهایت حقوق کارگران 2 میلیون تومان تصویب شد. حال با نزدیک شدن به پایان سال باید دید مثلث اتحادیه و کارفرما و دولت به چه نتیجه ای می رسند.
واردات 1400 قلم کالا ممنوع شد . و 70 میلیون دلار کالا در انبار گمرکات خاک می خورد.
با توجه به تعطیلی 95 درصد مراکز اسقاط خودرو ، و خطر آلودگی هوا ، همچنان گپ زیاد بین درآمد و قیمت وجود دارد.
سامانه استخدام دیجی بنیان یکی از سایتهای زیر مجموعه سایت دیجی بنیان می باشد که در زمینه استخدام فعالیت می کند که شما می توانید هم بعنوان کارجو و هم کارفرما به سادگی در یک دقیقه در سایت ثبت نام کنید و اگر کارجو هستید اطلاعات خود را در دسته مورد نظر ثبت کنید و اگر کارفرما هستید اعلام نیاز نمایید.
https://digibonyan.com/es/jobs
دسته های شغلی شامل ، پزشکی ، دندان پزشکی ، پرستاری ، مامایی ، روان شناس ، جراحی و ... می باشد.
 
 
وظایف کارفرما در حوادث ناشی از کار
 
۱-تماس با مراکز اورژانس و نجات و پلیس
اولین اولویت در هر حادثه اقدام به کمک رسانی و نجات حادثه دیده است. بنابراین اولین تماس باید با مراکز اورژانس و امداد و نجات (آتش نشانی) است که به صورت اصولی نسبت به کمک رسانی به فرد حادثه دیده اقدام شود.
چنانچه حادثه دیده در جایی گیر کرده و یا محبوس شده و نیاز به نجات دارد علاوه بر اورژانس همزمان با سازمان های امداد و نجات مانند آتش نشانی و هلال احمر نیز تماس گرفته شود
در امر خط کشی پارکینگ موارد بسیار زیادی هستند که جزو لزومات محسوب می شوند که باید به طور حتم این موارد را رعایت کرد. اما این لزومات چه هستند؟ خط کشی پارکینگ برای منازل باید در مدت زمان بسیار کوتاه و چند ساعته به اجرا در آورده شود تا اهالی مجبور نباشند خودرو خود را خارج از ساختمان پارک کنند. کف ساختمان بهتر است قبل از آغاز به کار خط کشی چک شود و از مسطح بودن بودن آن اطمینان حاصل شود، اگر بخشی از سطح کف ساختمان مسطح نباشد باید یک روز قبل از آغاز ت
مدیر کل امور ورزشی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برگزاری دومین جشنواره تفریحی ورزشی کارگران کشور که به صورت خانوادگی برگزار می شود را نقطه آغاز یک تحول بزرگ در شور و نشاط اجتماعی کارگران دانست و گفت: هدف عمده و اصلی ما ایجاد فضایی مملو از نشاط و تحرک برای کارگران است و راههای مختلفی را برای رسیدن به یک هدف موثر طی کرده ایم و خوشبختانه جشنواره خانوادگی به خوبی پاسخگوی نیاز کارگران در وضعیت فعلی است و یکی از بهترین و موثرترین راه حل ها در جهت
سامانه استخدام دیجی بنیان یکی از سایتهای زیر مجموعه سایت دیجی بنیان می باشد که در زمینه استخدام فعالیت می کند که شما می توانید هم بعنوان کارجو و هم کارفرما به سادگی در یک دقیقه در سایت ثبت نام کنید و اگر کارجو هستید اطلاعات خود را در دسته مورد نظر ثبت کنید و اگر کارفرما هستید اعلام نیاز نمایید.
https://digibonyan.com/es/jobsدسته های شغلی شامل ، پزشکی ، دندان پزشکی ، پرستاری ، مامایی ، روان شناس ، جراحی و ... می باشد.
 
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با بیان این مطلب که "وقتی زیرساخت هپکو فراهم است چرا باید واردات داشته باشیم و چرا باید به راحتی ماشین‌آلات واد کشور شود؟"، افزود: دولت می‌تواند مابه‌التفاوت قیمت تمام شده دستگاه‌ها را به صورت یارانه به هپکو را بپردازد.
 
کارگران شرکت تولید تجهیزات سنگین هپکوی که دو ماه معوقات مزدی در سال جاری و معوقاتی از سال‌های گذشته دارند، امروز (سه‌شنبه ۵ شهریور) برای چهارمین روز پیاپی برای ساعاتی محور
رییس یک کارخانه بزرگ، معاون خود را احضار کرده، به او می گوید: روز دوشنبه، حدود ساعت هفت عصر، ستاره دنباله دار هالی دیده خواهد شد. نظر به این که چنین پدیده ای هر هفتاد و هشت سال یک بار تکرار می شود، به همه کارگران ابلاغ کنید که قبل از ساعت هفت، با به سر داشتن کلاه ایمنی، در حیاط کارخانه حضور یابند تا توضیحات لازم داده شود. در صورت بارندگی، مشاهده هالی با چشم عریان (غیر مسلح) ممکن نیست و به همین خاطر کارگران را به سالن نهارخوری هدایت کنید تا از ط
روزی به تعدادی کارگر برای انجام کارهای باغش نیاز داشت . بنابراین ، پیشکارش را به میدان شهر فرستاد تا کارگرانی را برای کار اجیر کند . پیشکار رفت و همه ی کارگران موجود در میدان شهر را اجیر کرد و آورد و آن ها در باغ به کار مشغول شدند .کارگرانی که صبح زود در میدان نبودند ، این موضوع را شنیدند و آنها نیز آمدند . همچنین تعدادی دیگر ، به جمع کارگران اضافه می شدند . حتی بعضی غروب بود که رسیدند ، اما مرد ثروتمند آنها را نیز پذیرفت .شبانگاه هنگامی که خورشید
توضیحات فایل:
دانلود جزوه حسابداری حقوق و دستمزد کاربردی
دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش جزوه حسابداری حقوق و دستمزد کاربردی سال ۱۳۹۸ در ۵۸ صفحه آماده دانلود شده است.در صورت نیاز می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمائید.
فهرست مطالب جزوه حسابداری حقوق و دستمزد کاربردی:
پیشگفتار
بخشنامه حداقل دستمزد ۱۳۹۸
تعریف کارگر ماده قانون کار ۱
تعریف کارفرما ماده ۳ قانون کار
تعریف کارگاه ماده ۴ قانون کار
تعریف قرارداد کار ماده ۷
مطمئنا در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع «انواع قرارداد کار» را بررسی کنیم.
 
ایجاد رابطه‌ی حقوقی بین کارگر و کارفرما مستلزم توافق دو اراده است که بر مبنای شرایطی خاص و ناشی از حکم قانون پد
دربارۀ تعریف حقوق کار اتفاق نظر وجود ندارد و از آنجایی که دیدگاه‌های اجتماعی و فکری حقوق‌دانان در این مورد این رشته از علم حقوق یکسان نیست، بنابراین با توجه به تعریف‌های پیشنهادی حقوق‌دانان کشورهای صنعتی می‌توان حقوق کار را این چنین تعریف نمود.
 
«حقوق کار بر کلیه روابط حقوقی که از انجام کار برای دیگری ناشی می‌شود و در هر مورد که اجرای کار با تبعیت نسبت به کارفرما همراه باشد، حاکم است و به عبارتی حقوق کار به بررسی، تجزیه و تحلیل و ارزیا
دربارۀ تعریف حقوق کار اتفاق نظر وجود ندارد و از آنجایی که دیدگاه‌های اجتماعی و فکری حقوق‌دانان در این مورد این رشته از علم حقوق یکسان نیست، بنابراین با توجه به تعریف‌های پیشنهادی حقوق‌دانان کشورهای صنعتی می‌توان حقوق کار را این چنین تعریف نمود.
 
«حقوق کار بر کلیه روابط حقوقی که از انجام کار برای دیگری ناشی می‌شود و در هر مورد که اجرای کار با تبعیت نسبت به کارفرما همراه باشد، حاکم است و به عبارتی حقوق کار به بررسی، تجزیه و تحلیل و ارزیا
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، بهره کشی یا استثمار زمانی است که برخی از افراد و یا گروه ها از تلاش ها و خدمات افراد یا گروه های دیگر ، به نحو غیر منصفانه و از طرق مختلفی همچون کار اجباری ، به بردگی گرفتن آنها و انجام امور سخت و طاقت فرسا از آنان سوء استفاده می کنند . نظر به پیامدهای مخربی که بهره کشی از کار دیگران و استثمار کارگران بر جای می گذارد ، اسناد مختلف بین المللی و داخلی در زمینه حقوق بشر و حقوق کار ، به موضوع منع بهره کشی از کارگر ا
اسامی برندگان سی و سومین مرحله قرعه کشی جوایز حساب های قرض الحسنه پس انداز بانک رفاه کارگران اعلام شد.

به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، مشتریان بانک می توانند با مراجعه به شعب و پورتال بانک به نشانی www.refah-bank.ir از نتیجه این قرعه کشی مطلع شوند.
ادامه مطلب
 
1)سنسور دمای اتاق سرور و هشدار افزایش دما 
 نکته اول :در سیستم کنترل و مانیتورینگ اتاق سرور مقوله دما مهمترین فاکتوردر حفاظت ازدیتا سنتر ها و اطاق سرورها است متوسط دمای اتاقهـای ســـــــــرور هرچه کمتر باشد بهتر است اما محدوده مجاز تعریف شده بیــــــــن 18 الی 22درجـه سانتی گراداست دریک سیستم هشدار اگردما ازاین محدوده افزایش یابد باید اعلان خطربه کارفرما ارسال گردد، البته کارفرما درتنظیم اندازه دما برای هشداراختیار عمل دارد و میتواند
 
یکی از مهمترین مباحث حوزه کارفرمایی مبحث قرارداد کار و قوانین و شرایط حاکم بر آن است که مورد سوال بسیاری از کارفرمایان عزیز در مشاوره های تلگرامی،تلفنی و حضوری می باشد.در این مبحث سعی کرده ایم الزامات و مقررات قرارداد کار در قانون را برایتان شرح دهیم که امید است مورد توجه و استفاده شما عزیزان گردد.
1) در قرارداد کار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و کارگر و کارفرما حتی با توافق نمی توانند برای امتیازات و م
وجه تمایز دیناوب به عنوان بهترین شرکت طراحی سایت در قزوین :
۱- دیناوب قبل از عقد قرارداد و شروع به طراحی سایت، جلسات حضوری برگزار کرده و مشاوره های رایگان را در این زمینه در اختیار مشتریان خود قرار می دهد.
۲- در طول اجرای پروژه و در هر فاز اجرایی، پروژه با دریافت و اعمال نقطه نظرات شما طراحی می شود.
۳- طراحی زیبا، خلاقانه و مطابق نیاز های کارفرما
۴- قیمت بهینه نسبت به محصول دریافتی در مقایسه با سایر رقبا
۵- ارائه زمانبندی دقیق به کارفرما و تح
از خدمات عکاسی صنعتی  در کسب و کارهای کوچک و بزرگ، آژانس های تبلیغاتی و آگهی های تبلیغاتی می توان استفاده نمود. عکس صنعتی را می توانید در تبلیغات شهری، تجارت و حتی در نمایشگاه نیز استفاده نمایید.
از عکاسی صنعتی می توانید به عنوان ارائه گزارش از عملکرد نیز استفاده نمایید.
عکاسی صنعتی می تواند سوژه هایی از قبیل :
عکاسی از محصولات صنعتی ( ابزار آلات، ماشین آلات کوچک و بزرگ، قطعات صنعتی و  اتصالات صنعتی)
عکاسی از کارخانه و سازمان ها (خط تولید، مح
با مروری بر عملکرد گذشته ورزش کارگران جمهوری اسلامی ایران می توان دریافت که این بخش مهم از ورزش کشور، همواره ورزشکاران و پهلوانان ارزشمندی را در بطن خود پرورانده و تقدیم جامعه ورزش کشور نموده است و از این رو توانسته تا افتخارات ارزشمندی را در راستای عزت و اعتلای ایران اسلامی در جهان رقم بزند که علی هاشمی قهرمان وزنه برداری اهل ایلام، از تازه ترین افتخارات ورزشی این خانواده بزرگ محسوب می گردد.

ورزش کارگری، ورزشی است با رویکردی سلامت محور،
خبرگزاری تسنیم: به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
همچنین به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کم
باربری شهران کارگران کاربلد و کارگران اسباب کشی منزل
 
اتوبار شهران برای حمل و نقل و جابجایی اثاثیه ها و اسباب کشی نیاز به کارگرانی بسیار کاربلد و ماهر و متخصص در تمام زمینه های باربری میباشد که باربری شهران با کارگرانی بسیار ماهر و متخصص در زمینه حمل و  نقل ها توانسته اند رضایت تمامی مشتریان را جلب نمایند.کارگران باربری تمام وقت بدون خستگی شبانه روز برای جابجایی اثاثیه های شما به خدمتتان می آیند و باربری شهران بارهایتان را به هر من
چربی گیر پلی اتیلن
 
چربی گیر رستوران معمولا از جنس فایبرگلاس می باشد و در بعضی مواقع به سفارش مشتری و یا کارفرما چربی گیر از جنس پلی اتیلن ساخته می شود . جنس پلی اتیلن بسیار مقاوم تر از فایبرگلاس بوده و قابل دفن در سطح زمین می باشد
 
این جنس در مقابل خوردگی و اسیدی شدن فاضلاب بسیار مقاوم است و عمر تقریبی این دستگاه چیزی بیشتر از ۵۰ سال می باشد . عمر بالا - کارایی - دوام بدنه باعث شده تا  نظر کارفرما های پروژه های رستورانی به سوی این چربی گیر (چرب
برام جالبه که دو نفر آدم اینقدر خوش‌اخلاق باشن که حتی وقتی در موضع تجاری کلاااان دارن با هم بحث میکنن بازم حتی ذره‌ای از اصول اخلاقیشون عدول نکنن و از هم دلخوری و کینه به دل نگیرن.
آقای کارفرما با آقای دکترِ ما دوست و رفیق بوده. البته از سطح این دوستی خبر ندارم ولی واقعا برام عجیبه که با وجود این بحث‌های عمیق و ریشه‌ای چطور اینقدر نسبت به هم خیرخواه و بزرگمنش هستند که با روی باز همو می‌پذیرن.
صد بار به هم گفتن به ضرس قاطع تو داری اشتباه میگی
همه کارگران دارای فرزند مشمول حق اولاد نیستند؛ اولین شرط تعلق گرفتن این مزایای مزدی ۷۲۰ روز بیمه‌پردازی است.
فرامرز توفیقی: حق اولاد به کسی تعلق می‌گیرد که حداقل دو سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشد. برای اولاد ذکور تا زمان سرباز شدن و اگر دانشجو باشند، حداکثر تا ۲۳ سالگی مشمول حق اولاد می‌شوند و بعد از ۲۳ سالگی به شرط ارائه گواهی اشتغال به تحصیل در دانشگاه مشمول حق اولاد می‌شوند.
برای اولاد مونث مادامی که ازدواج نکرده باشند، به پدرشان حق
از جمله مواردی که در انتساب تقصیر به کارفرما که همیشه زمینه ساز اعتراضات شدیدی از سوی کارفرمایان بوده است مسئله مقصر نمودن آنان به علت عدم نظارت میباشد و همانگونه که ملاحظه می گردد در ماده 91 قانون کار مرزی برای این نظارت تعریف نشده است بنابراین بستر ارایه نظرات کارشناسی و استنباطات گوناگون  کارشناسی را برای کارشناسان فراهم می آورد که در اینجا لازم است که بسیار مختصر جهت تبیین موضوع به آن پرداخته شود
با عنایت به تعریف نظارت که در واقع قانو
تعدیل ساختاری نئولیبرالیِ دانشگاه‌ها ، به شکل غم‌انگیزی هم وضعیت دانشجویان و هم کارکنانِ دانشگاه‌ها را تغییر داده است . این تغییرات را می‌توان در دو کلمه خلاصه کرد : 'پرولتریزه کردن' و 'امنیت‌زدایی' ، این کلمات ممکن است رعب‌انگیز به نظر بیاید ، ولی واقعیت‌های اقتصادی و اجتماعیِ پشت آنها بسیار رعب‌انگیزتر است . پرولتریزه کردن ، پروسه‌ی تقلیل یافتن به کارگر مزدی است که به فروش نیروی کار خود در بازار و قرار دادن خود تحت قدرت مدیریتی در کا
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، یکی از انواع مرخصی کارگران ، مرخصی استعلاجی است که در مواقع بیماری و یا زمانی که اقدامات درمانی برای کارگران ضرورت دارد ، قابل استفاده خواهد بود که بر اساس ماده 74 قانون کار ، مدت مرخصی استعلاجی ، با تایید سازمان تامین اجتماعی ، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد اینکه مدت زمان مرخصی استعلاجی قانون کار چقدر است بر روی لینک زیر کلیک کنید :
 
 
www.heyvalaw.com/web/art
شرکت خدمات نظافتی امروزه کارهای نظافت منزل و شرکت و راه پله و ساختمان و ... را دارد.
امروزه برای تمیزکردن چه راه  حل های مناسب و زود بازده می باشد ، که بعد از نظافت بتوان رضایت کارفرما را نیز داشته باشیم.
در اول مراحل باید نظافتچی آماده به کار داشته باشیم ف
در دومین مراحل باید استفاده محصولات شوینده را کاملا نظافتچی آموزش دیده باشد.
سوم مراحل حتما در زمان خواسته شده باید دقت کافی داشته باشد.
تمیزکردن برای هر نیروی خدمات از روش های مختلفی می توا
خدمات شرکت دنیای مونا 
شرکت خدماتی دنیای مونا با محوریت اصلی مشتری مداری و با توجه به نیاز شما هموطنان عزیز با همکاری متخصصین و پرسنل های دلسوز ،مجرب ،با تجربه و مطمئن آماده خدمت رسانی به شما عزیزان میباشد.
خدمات شرکت دنیای مونا :
1-نگهداری و مراقبت از سالمند همراه با انجام امور شخصی سالمند و بیمار ،در منزل یا بیمارستان .
2-نگهدار کودک شما توسط کودکیار
3-ارسال نیروهای متخصص جهت انجام کلیه امور منزل.ادارات . راه پله و .....
مراحل از سفارش تا انجام
به مناسبت هفته‌ی کار و کارگر، جمعی از کارگران سراسر کشور، صبح امروز (چهارشنبه) با حضور در حسینیه‌ی امام خمینی رحمه‌الله با رهبر انقلاب اسلامی دیدار کردند.نوجوان خامنه‌ای برش‌هایی از بیانات رهبر انقلاب را در این مجموعه سخن‌نگاشت منتشر می‌کند.
        
           
           
         
سقف کشسان چیست؟
بی شک هر روزه در تمام صنعت ها پیشرفت و تغییرات به چشم میخوره ،  امروزه در صنعت دکوراسیون داخلی  (سقف کاذب) یک تکنولوژی نو ظهوری به نام کشسان یا باریسول (سقف کششی) به قدرت و شهرت فراوانی رسیده.
از آن رو تیم متخصصین کناف قرن خود را موظف میداند شما را با سقف کشسان در این مقاله آشنا بسازد.
در این مقاله اول از همه اشنایی مختصری با تیم جوان و به روز کناف قرن (knauf century) خواهیم داشت.
1.تیم کناف قرن:
این تشکیل شده از طراحان ، ایده پردازان
نظافت منزل توسط خانم جوان
 چرا نظافت منزل توسط خانم جوان ؟
نظافت منزل توسط خانم جوان  خواهان بسیاری دارد زیرا اکثر کسانی که در نظافت منزل خود وسواس دارند تقاضای کارگر خانم جهت  نظافت منزل می‌کنند چون نظافتچی خانم نسبت به نظافتچی آقا به جزئیات و ریزه کاری‌های نظافت خیلی بیشتر توجه می کند. شما هم به دنبال نظافت منزل توسط خانم جوان هستید؟
 
ما در مجموعه خدمت از ما با داشتن تیمی حرفه‌ای از نظافتچی خانم جوان برای انجام نظافت منزل توسط خانم در
این نوع بالابر ها به صورت خاص در اسکله ها و بنادر کارایی بسیار مفیدی دارند. همچنین چنین دستگاه هایی می تواند برای انتقال کارگران، تکنسین ها و کارگران در محل کار استفاده شود. این وضعیت معمولا در مورد کار سیم کشی انجام می شود که باید در یک ارتفاع مشخص انجم می شود. بالابر هیدرولیکی دارای یک سکو یا کابین امن می باشد تا انجام کار را در ارتفاع با آرامش انجام شود. استفاده از این دشتگاه ها در مکان هایی مثل انبار ها تقریبا غیر ممکن است زیرا بارگیری و تخ
 امروزه انتخاب بهترین ها کمی مشکل شده مخصوصا در حوزه ی کامپیوتر و برنامه نویسی.
اگه شما به عنوان کارفرما دنبال یک فریلنسر خوب برای انجام پروژتون میگردین بهتره بیاین داخل سایت ما و بهترین متخصص هارو پیدا کنید.
شما داخل سایت ما میتونین به صورت کاملا رایگان پروژه هاتونو ثبت کنین و بهترین فریلنسرها رو گزینش کنین.
تازه سیستم کسب درآمد هم راه اندازی کردیم که خییلی راحت میتونین پول در بیارین بهتره یه سر بزنین تا بیشتر با جزئیاتش آشنا بشین.
لینک ق
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، مراجع غیر قضایی یا شبه قضایی به آن دسته از مراجعی گفته می شود که برای رفع اختلافات در حوزه های مختلفی تشکیل و ایجاد شده اند و جدا از سیستم قضایی می باشند که بسته به نوع اختلاف ، مراجع شبه قضایی مختلفی به وجود آمده است . از جمله مهم ترین انواع مراجع شبه قضایی می توان به مراجع حل اختلاف میان کارگر و کارفرما اشاره نمود که به رفع اختلافات میان کارگران و کارفرمایان می پردازد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در این خصو
⭕️سند حسابداری #حقوق_ودستمزد
پیش از ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد باید محاسبات حقوق و دستمزد انجام شده باشد.نتیجه محاسبات حقوق و دستمزد جهت ثبت سند در نرم افزار حسابداری مورد استفاده قرار می گیرد. سند حقوق و دستمزد یک سند هزینه ای می باشد، بخش عمده این سند مربوط به ثبت بدهکار هزینه های پرسنلی می شود و در طرف بستانکار ثبت جاری کارکنان سازمان بیمه و مالیات را خواهیم داشت. ◀️ثبت بدهکار سند حقوق و دستمزد پارامتر های حقوق بر اساس هر بنگاه اقتص
کم کم داره برام روشن میشه کسی که باید وسواس به خرج بده تو انتخابهای شغلی، منم، نه کارفرما! شرکتا فوق العاده بی نظمن و آدما هم غیر قابل اعتماد. من فقط به پیشرفت فکر میکنم و برام کار کردن اصلاً اولویت نیست. وسواسمُ به خرج میدم، موقعیتهای عالی خودشون به سمتم خواهند اومد!
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، یکی از مهم ترین انواع قراردادهای کار با در نظر داشتن تعیین مدت در قرارداد کار ، قرارداد کار غیر موقت برای مدت نا محدود یا دائمی می باشد . مفهوم قرارداد کار دائم ، همانگونه که در عرف شناخته شده است ، ناظر بر قراردادهایی است که برای مدت نامحدودی بین کارگران و کارفرمایان انعقاد یافته اند و کارگر و کارفرما با فرض دائمی و همیشگی بودن ، آن را منعقد ساخته و در حین قرارداد کار ، برای آن مدتی را مشخص و ت
 
روابط عمومی یکی از بیمارستان های شهرستان بابل در کانال اطلاع رسانی خود خبر داده که به میمنت و مبارکی روز کارگر، مسئول خدمات بیمارستان در جمع کارگران زیر مجموعه خود حاضر شده و با آنها عکس یادگاری گرفته!
واقعا به این کارگران عزیز حسودی ام شد. خوشا به سعادتشان. مسئولین ما همین کارها را می کنند که جوانان کشور دل خوشی از کار اداری و پشت میز نشینی ندارند و دست و پا می زنند که هر جوری شده به شغل کارگری در بیایند!
نمایندگی بیمه پارسیان 
ارائه کننده انواع خدمات بیمه ای ((با تحویل رایگان در محل)) :
*عمر و سرمایه گذاری (بازنشستگی)*مسئولیت (ساختمانی، کارفرما ، پزشکان و ...)*اتومبیل (ثالث و بدنه)*آتش سوزی (صنعتی-غیر صنعتی و مسکونی)
 
0912708632302155884403
حمیدی نیک
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، حداقل حقوق قانون کار در سال 1398 به موجب بخشنامه شورای عالی کار اعلام شده است که این میزان از حقوق کارگران در سال 98 ، نسبت به انواع قرارداد کار اعم از دائم ، موقت و معین و همچنین در رابطه با همه کارگران مشمول قانون کار اعمال می گردد و شامل مواردی همچون حداقل دستمزد ماهیانه ، حداقل دستمزد روزانه ، حق مسکن ماهیانه ، اقلام مصرفی خانوار ، حق اولاد و پایه سنوات است . برای ملاحظه میزان مبلغ دستمزد کارگران
قیمت نقاشی ساختمان
نقاشی ساختمان یک هنر نو کردن مکان زندگی و یا محل کار میباشد. که با انتخاب و مشاوره درست و حرفه ای کارشناسان در زمینه نقاشی ساختمان، میتواند یک تغییر بسیار اساسی بسته به روح و روان افراد را شکل دهد. اما دراین میان انتخاب نوع رنگ و همچنین کیفیت کار و قیمت نقاشی ساختمان سه عنصر مهم و جداناپذیر از همدیگر میباشند. بله درست متوجه شدین انتخاب یک نقاش کار حرفه ای همچنین نوع رنگ استفاده شده میتواند هزینه نقاشی ساختمان را تعیین کن
افزایش دستمزدهای کارگران به نصف سال ۱۳۹۶ و ۴۰ درصد سال ۱۳۸۹ 
با سقوط ارزش پول ملی، حداقل دستمزد و مزایای قانونی نیروی کار از ۴۰۰ دلار در ماه در سال ۱۳۸۹، به حدود ۱۵۰ دلار در سال ۱۳۹۹ سقوط پیدا کرد.
دستمزد ۱۵۰ دلار در ماه شامل اشتغال رسمی می شود و دستمزد میلیونها نفر شاغل غیررسمی در حدود ۱۰۰ دلار در ماه یا کمتر است.
حداقل دستمزدها در کشورهای عربستان ۸۰۰ دلار، ترکیه ۶۰۰ دلار و چین، عراق و روسیه ۳۰۰ دلار است. میزان دستمزدها در ایران به سطح کشورها
 
سادگی باید بگوییم که علت همه آنها مشکلات ناشی از انتخاب نادرست سیمها و اتصال نادرست کابلها و تعیین نادرست فیوزها و برند آنها است که اگر همه آن بگردن کارفرما نباشد مطمینا بخش اعظم آن تقصیر به خاطر کارفرما است
بگذارید کمی راحت تر صحبت کنیم وقتی صاحب یک فارم کوچک یا بزرگ برای تهیه تابلوی برق که قسمت اصلی تامین کننده برق ماینرها است از یک تابلو سازغیر اکادمیک و فقط تجربی کمک میگیرد که ذاتا قیمت پایینتری هم میدهد چگونه باید توقع داشته باشیم که
این سالها در کشور ما ، یادواره روزها باید فرصتی باشه برای بررسی و درک و اعتراض به مشکلات بینهایتی از این اقشار، که مسئولین هیچوقت نه درک میکنن، نه حل میکنن.+ ۱۲ اردیبهشت و روز معلم و داستان های همیشگی وضعیت استخدامی معلمان ، معوقات سنوات بازنشسته های فرهنگی ، داستان اختلاس صندوق فرهنگیان ، وضعیت عجیب معلمان غیرانتفاعی (که مدارس غیرانتفاعی شهریه کامل از دانش آموزا گرفتن اما در دوران کرونا بخاطر تعطیلی، حقوق معلمها رو ندادن) و دولت هم طرف مد
حداقل دستمزد کارگر در سال 1399 شد 1835000 تومان +به هر کارگر 100 هزار تومان حق مسکن داده خواهد شد + 400 هزار تومان حق خواربار داده خواهد شد+183 هزار تومان به ازای یک فرزند داده خواهد شد+ اگر از یک سال بیشتر  در همان کارگاه باشد 175 هزار تومان اضافه خواهد شد.
پس هر کارگر که یک فرزند دارد و بیش از یکسال در همان کارگاه است رقم 2 میلیون و 690 هزار تومان حقوق خواهد گرفت.
عمده نگرانی نماینده کارگران این بود که کارگران همان 1میلیون و 835 هزار تومان حقوق خواهند داشت. و ع
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا اصولا قانون کار حاکم بر روابط کلیه کارگران و کارفرمایان می باشد و جنبه حمایتی از کارگران در آن وجود دارد . با این حال در برخی از موارد ممکن است که افرادی از جمله موارد و استثنائات شمول قانون کار باشند که موارد استثنا شده از شمول قانون کار را می توان ناظر بر مشمولان سایر قوانین استخدامی ، کارگاه های کمتر از ده نفر و کارگاه های خانوادگی ، نیروهای انسانی خاص ، معلولان ، شاغلان در نهادهای انقلابی ، کارگرا
اگر شما کارفرما هستید . باید بدانید رفتار خشک و بدرفتاری با کارکنان باعث ایجاد نگرش منفی دربین کارکنان میشود حتی ذفتار نامناسب با یک کارمند یا کارگر ایجاد نگرش منفی به کار در بین منابع انسانی میشود.یا اینکه ممکن است بعضی از آنها دچار کاهش روحیه و شکست شخصیت در نزد خود و دیگر کارمندان و..بشوند.منابع انسانی در یک کسب وکار یا سازمان مهم ترین منابع میباشد که کیفیت و صحت محصولات تولید شده به شدت به آن وابسته است. شما به عنوان کارفرما حق توهین یا فر
کارفرمایان محترم در صورت داشتن شرایط ذیل و بکارگیری نیروی کار جدید فارغ تحصیل دانشگاهی از پرداخت 20% حق بیمه سهم کارفرما به مدت 2 سال معاف می‌گردند.
شرایط کارفرمایان
دارای مجوز فعالیت معتبر از مراجع رسمی کشور
دارای کد بیمه کارگاهی و حداقل 2 نفر تحت پوشش بیمه
تبصره: کارگاههای جدیدالتاسیس در زمان اجرای طرح از شمول این طرح مستثنی خواهند بود.
دانش آموختگان دانشگاهی برای برخورداری از مزایای طرح باید دارای شرایط ذیل باشند:
1- بیکاران دارای مدرک
همانطور که می دانید  نماشویی ساختمان از جمله کار هایی است که با خطر سروکار دارد زیرا در اکثر شهر ها، ساختمان های آپارتمانی و برج های مرتفع زیاد شده است که همین امر، کار نماشویی ساختمان را با خطراتی رو به رو کرده است. به همین منظور در امر نماشویی ساختمان کارگران باید دارای تخصص، تجهیزات و ایمنی کاملی باشند تا از اتفاقات تلخ جلوگیری شود. ایمنی در کار از واجباتی است که هر شرکت بنابر قوانین باید آن را رعایت کند اما این موارد شامل چه بندهایی می شو
چربی گیر پلی اتیلن
 
چربی گیر رستوران معمولا از جنس فایبرگلاس می باشد و در بعضی مواقع به سفارش مشتری و یا کارفرما چربی گیر از جنس پلی اتیلن ساخته می شود . جنس پلی اتیلن بسیار مقاوم تر از فایبرگلاس بوده و قابل دفن در سطح زمین می باشد
 
این جنس در مقابل خوردگی و اسیدی شدن فاضلاب بسیار مقاوم است و عمر تقریبی این دستگاه چیزی بیشتر از ۵۰ سال می باشد . عمر بالا - کارایی - دوام بدنه باعث شده تا  نظر کارفرما های پروژه های رستورانی به سوی این چربی گیر (چرب
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد








فرمت فایل : docx
حجم : 4584


صفحات : 41






گروه : پژوهش
اگر مقالات بازسازی ساختمان کارویس را مطالعه نکرده اید یا وقت مطالعه آن ها را ندارید ما به صورت اجمالی برای شما ازمراحل و روش های بازسازی ساختمان خواهیم گفت، باید گفت در کار بازسازی ساختمان بسیاری از افراد بر این باورند که برای تغییر بهتر است ساختمانشان را تعویض کنند و به فکر فروش ساختمانی که سال ها در آن زندگی کرده اند میوفتند که باید گفت این عملی است زمان بر و می تواند ضرر های مالی بسیار برای شما داشته باشد اما با یک بازسازی حرفه ای شما می ت
اجاره انبار
سال‌هاست که صنعتگران زیادی به دنبال احداث خط تولید و خرید یا حتی اجاره کارخانه هستند و به همین دلیل این روزها کار تولید بسیار دشوار و مردافکن شده و بسیاری را نیز از میدان به درکرده است، همچنان هر کسی سعی می‌کند در این عرصه بماند و بجنگد .
اگر فردی در پی اجاره انبار یا حتی سوله ارزان قیمت می باشد ، ملزم به کاهش سطح توقع و استانداردهای خود برای عقد قرارداد می باشد . به عنوان مثال با فرض ثبات همه متغیرها در هنگام بررسی یک عامل ، سوله
سؤال :
 
 مهندس بخارایی ، کارگران من در غیاب من در محیط کاری
، شوخی میکنند و ممکن است دچار حادثه شوند ، اگر ا تفاقی بیفتد من مقصرم
 
 پاسخ :
 
 هرحادثه ای ویژگی های خود را دارد و بدون بررسی و
معاینه محل حادثه و استماع اظهارات اشخاص مرتبط و مطلع از موضوع و در نظر گرفتن شرایط
حاکم در قبل و در زمان بروز حادثه ، نمی توان یک نظر کارشناسی داد ، ولی به جِد به
شما سفارش و تأکید می کنم که مانع از انجام این کار یعنی شوخی کارگران با یکدیگر گردید
که در صورت بر

تبلیغات

محل تبلیغات شما

آخرین وبلاگ ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها